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        企業文化
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        核心價值觀:誠信經營、品質至上、共贏合作、社會責任
         
        誠信經營:誠信是我們企業的首要核心價值觀,也是企業持續發展的保障。我們與我們的客戶、員工、供應商及其他利益相關者以誠相待、互相尊重,以此為基礎,尋求長期的、共贏的合作模式。
         
        品質至上:深入開發供應鏈價值,優化供應商體系,確保供應端的優質與穩定。推行精益管理,通過創新研發管理、全面質量管理、標準化作業,實現卓越的品質競爭力。
         
        共贏合作:我們公司推行將"共贏"思維作為每一位員工行動的指南。無論在團隊協作中,還是在與客戶合作中,都力求達到綜合效能的最大化,實現共贏的最佳合作成果。
         
        社會責任:我們摒棄了視利潤為唯一目標的傳統經營理念,強調為客戶、員工、其他利益相關者、環境和社會創造可持續性的收益,致力于綠色制造、節能減排、環境保護,彰顯企業的社會責任感。
         
         
         
        經營理念:
         
        全球戰略:我們推行國際化發展戰略,以國際化的視野統籌全局,實現全球資源的合理分配,深入挖掘供應鏈中每個環節的價值,服務全球客戶。
         
        多元化發展:充分利用公司的技術優勢、市場優勢、管理優勢等資源優勢,合理配置資源,提高資源的利用效率,充分發揮協同效應,實現的價值鏈增值。
         
        精益管理:實施精益化管理體系,注重質量和效益,嚴格控制生產中的每一環節,建立"檢驗&""反饋""改進"的閉環運行模式,提高效率,降低成本,實現產品的優質和可靠。
         
        差異化競爭:深入了解不同市場、不同客戶的內在需求,開發產品和服務上的差異性,以"超越客戶的期望"的標準運營,形成獨特的競爭優勢。
         
        持續化運營:我們堅持可持續發展的理念,尋找更環保的工藝用于生產,關注公司長期利益和短期利益的平衡,尋求公司發展和環境保護的平衡,為人類的可持續發展做貢獻。
         
         
         
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